2026년 정부 복지정책 정보를 한 곳에 정리했습니다.
기초생활수급자·차상위계층·장애인·한부모가족·노인을 위한
복지혜택 신청 방법과 자격 조건을 대상별로 안내합니다.
퇴직 후 한 달이 지났는데도 퇴직금이 들어오지 않는다면 어떻게 해야 할까요? 퇴직금 지급기간은 법으로 정해져 있습니다. 사업주는 퇴직 후 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 하며, 이를 어기면 연 20% 지연이자와 형사처벌까지 받을 수 있습니다. 2026년 기준으로 지급기간 규정과 미지급 시 대처 방법을 정리합니다. 📌 핵심 요약 지급 기한: 퇴직 후 14일 이내 지연 이자: 14일 초과 … 더 읽기
“1년 일했는데 저도 퇴직금을 받을 수 있나요?” 퇴직금 지급기준은 고용 형태·사업장 규모와 관계없이 두 가지 조건만 충족하면 됩니다. 계속근로 1년 이상, 주 소정근로시간 15시간 이상입니다. 2026년 기준으로 퇴직금 지급기준을 한 번에 정리합니다. 📌 핵심 요약 기본 조건: 계속근로 1년 이상 + 주 소정근로시간 15시간 이상 고용 형태: 정규직·계약직·아르바이트 모두 해당 사업장 규모: 5인 미만도 해당 … 더 읽기
퇴직을 앞두고 있다면 퇴직금이 얼마인지, 언제 받을 수 있는지가 가장 궁금하실 겁니다. 퇴직금 계산방법은 평균임금을 기준으로 하며 공식이 정해져 있습니다. 1년 이상 근무했다면 정규직·계약직·아르바이트 구분 없이 누구나 받을 수 있습니다. 2026년 기준으로 계산 공식부터 지급 절차까지 한 번에 정리합니다. 📌 핵심 요약 자격: 계속근로 1년 이상 + 주 소정근로시간 15시간 이상 계산 공식: 1일 평균임금 … 더 읽기
“두루누리를 신청하면 실제로 얼마나 절감되는지 궁금하신가요?” 두루누리 지원금액은 월평균 보수와 가입 보험 종류에 따라 달라집니다. 사업주와 근로자 각각 고용보험·국민연금의 80%를 지원받으며, 직원 1명당 월 최대 약 24만원, 36개월 합산 최대 약 864만원을 절감할 수 있습니다. 2026년 기준 월급별 절감액과 36개월 총 혜택을 한 번에 정리합니다. 📌 핵심 요약 지원율: 고용보험·국민연금 보험료의 80% 지원 대상: 사업주 … 더 읽기
최종 업데이트: 2026.04 “우리 사업장이 두루누리 대상인지 헷갈리시나요?” 두루누리 자격조건을 정확히 알면 매달 수십만원의 보험료를 아낄 수 있습니다. 사업장 기준·근로자 기준·제외 대상까지 2026년 최신 기준으로 한 번에 정리합니다. 📌 핵심 요약 사업장: 상시 근로자 10명 미만 근로자: 월평균 보수 270만원 미만 신규 가입자 지원율: 고용보험·국민연금 80% 제외: 종합소득 4,300만원 이상 또는 재산세 과세표준 6억원 이상 … 더 읽기
매달 나가는 고용보험·국민연금 보험료가 부담스러우셨나요? 두루누리 사회보험료 지원 신청방법을 알면 보험료의 최대 80%를 국가에서 대신 내줍니다. 10인 미만 소규모 사업장 사업주와 근로자 모두 혜택을 받을 수 있습니다. 2026년 기준 자격조건·지원 금액·신청 절차를 한 번에 정리합니다. 📌 핵심 요약 지원 대상: 상시 근로자 10명 미만 사업장 / 월평균 보수 270만원 미만 신규 가입 근로자 지원 내용: … 더 읽기