복지정책

“두루누리를 신청하면 실제로 얼마나 절감되는지 궁금하신가요?” 두루누리 지원금액은 월평균 보수와 가입 보험 종류에 따라 달라집니다. 사업주와 근로자 각각 고용보험·국민연금의 80%를 지원받으며, 직원 1명당 월 최대 약 24만원, 36개월 합산 최대 약 864만원을 절감할 수 있습니다. 2026년 기준 월급별 절감액과 36개월 총 혜택을 한 번에 정리합니다. 📌 핵심 요약 지원율: 고용보험·국민연금 보험료의 80% 지원 대상: 사업주 … 더 읽기

최종 업데이트: 2026.04 “우리 사업장이 두루누리 대상인지 헷갈리시나요?” 두루누리 자격조건을 정확히 알면 매달 수십만원의 보험료를 아낄 수 있습니다. 사업장 기준·근로자 기준·제외 대상까지 2026년 최신 기준으로 한 번에 정리합니다. 📌 핵심 요약 사업장: 상시 근로자 10명 미만 근로자: 월평균 보수 270만원 미만 신규 가입자 지원율: 고용보험·국민연금 80% 제외: 종합소득 4,300만원 이상 또는 재산세 과세표준 6억원 이상 … 더 읽기

매달 나가는 고용보험·국민연금 보험료가 부담스러우셨나요? 두루누리 사회보험료 지원 신청방법을 알면 보험료의 최대 80%를 국가에서 대신 내줍니다. 10인 미만 소규모 사업장 사업주와 근로자 모두 혜택을 받을 수 있습니다. 2026년 기준 자격조건·지원 금액·신청 절차를 한 번에 정리합니다. 📌 핵심 요약 지원 대상: 상시 근로자 10명 미만 사업장 / 월평균 보수 270만원 미만 신규 가입 근로자 지원 내용: … 더 읽기

“아르바이트를 하면서 실업급여를 받으면 어떻게 되나요?” 실업급여 부정수급은 생각보다 훨씬 무거운 처벌을 받습니다. 모르고 저질렀더라도 예외는 없습니다. 부정수급의 기준·처벌 내용·자진신고 방법을 한 번에 정리합니다. 📌 핵심 요약 정의: 취업·아르바이트를 신고하지 않고 실업급여를 받는 행위 처벌: 수급액 전액 반환 + 최대 5배 추가 징수 + 형사처벌 가능 적발 방법: 국세청·건강보험·고용보험 전산 연계로 자동 적발 자진신고: 신고 … 더 읽기

“예전에도 실업급여를 받은 적이 있는데 또 받을 수 있나요?” 받을 수 있습니다. 단, 2026년부터 반복수급에 대한 페널티가 크게 강화됐습니다. 실업급여 반복수급 기준과 삭감률·대기기간 연장 조건을 한 번에 정리합니다. 📌 핵심 요약 기준: 5년 내 3회 이상 구직급여 수급 시 반복수급자로 분류 급여 삭감: 수급 횟수에 따라 최대 50% 삭감 대기기간 연장: 기본 7일에서 최대 4주까지 … 더 읽기

“국민연금을 받고 있으면 기초연금은 못 받나요?” 결론부터 말씀드리면, 기초연금 국민연금 동시수령은 가능합니다. 단, 국민연금 수령액이 많을수록 기초연금이 감액되는 구조를 이해해야 정확한 수령액을 파악할 수 있습니다. 2026년 기준 감액 계산 방법과 실수령액 예시까지 정리했습니다. 📌 핵심 요약 동시수령: 가능 (국민연금 수급자는 기초연금 제외 대상 아님) 연계 감액 기준: 국민연금 월 52만 4,550원 초과 + A급여액 26만 … 더 읽기