“나는 실업급여를 얼마나 받을 수 있을까?” 퇴사 후 가장 먼저 궁금해지는 질문입니다.
실업급여 수급기간은 연령과 고용보험 가입기간에 따라 최소 120일에서 최대 270일까지 달라집니다.
내 조건에 맞는 수급기간을 바로 확인하세요.
📌 핵심 요약
- 최소 수급기간: 120일 (가입기간 1년 미만)
- 최대 수급기간: 270일 (50세 이상, 가입기간 10년 이상)
- 수급 만료 기한: 이직일 다음 날부터 12개월 이내
- 대기기간: 수급자격 인정 후 7일 (급여 미지급)
실업급여 수급기간 — 연령·가입기간별 기준표
실업급여 수급기간은 두 가지 기준으로 결정됩니다.
첫째, 퇴직 당시 만 나이가 50세 미만인지 이상인지입니다.
둘째, 고용보험에 실제로 가입되어 있던 기간(피보험기간)입니다.
| 고용보험 가입기간 | 50세 미만 (비장애인) | 50세 이상 또는 장애인 |
|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1년 이상~3년 미만 | 150일 | 180일 |
| 3년 이상~5년 미만 | 180일 | 210일 |
| 5년 이상~10년 미만 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
연령 기준은 퇴직 당시 만 나이를 기준으로 합니다.
장애인은 나이와 관계없이 50세 이상과 동일한 수급기간이 적용됩니다.
내 실업급여 수급기간 확인방법
아래 두 가지만 확인하면 됩니다.
① 퇴직 당시 만 나이 확인
주민등록상 생년월일 기준으로 퇴직일 당시 만 나이를 계산합니다.
생일이 지나지 않았으면 올해 나이에서 1을 뺍니다.
② 고용보험 가입기간 확인
고용24(work24.go.kr) > 개인서비스 > 고용보험 가입이력 조회에서 전체 가입기간을 확인할 수 있습니다.
여러 직장에 다녔던 기간을 모두 합산합니다.
단, 실제 근무한 날수(피보험 단위기간) 기준이므로 달력상 기간과 다를 수 있습니다.
📎 정확한 수급기간은 고용보험 모의계산에서 확인하세요.
실업급여 수급기간 예시 — 내 경우는?
예시 1 만 35세, 고용보험 가입기간 2년 6개월인 경우입니다.
연령: 50세 미만
가입기간: 1년 이상~3년 미만
→ 수급기간: 150일
→ 월 수령액: 약 198만~204만원 × 5개월
예시 2 만 52세, 고용보험 가입기간 7년인 경우입니다.
연령: 50세 이상
가입기간: 5년 이상~10년 미만
→ 수급기간: 240일
→ 월 수령액: 약 198만~204만원 × 8개월
예시 3 만 45세, 고용보험 가입기간 11년인 경우입니다.
연령: 50세 미만
가입기간: 10년 이상
→ 수급기간: 240일
→ 월 수령액: 약 198만~204만원 × 8개월
반드시 알아야 할 3가지 기한
12개월 수급 만료 기한
실업급여 수급기간은 이직일 다음 날부터 12개월 이내에 소진해야 합니다.
소정급여일수가 남아 있어도 12개월이 지나면 받을 수 없습니다.
퇴사 직후 빠르게 신청하는 것이 중요합니다.
대기기간 7일
수급자격 인정 후 첫 7일은 대기기간으로 급여가 지급되지 않습니다.
실질적으로 급여를 받는 날은 소정급여일수에서 7일을 뺀 날부터입니다.
건설일용근로자는 대기기간 없이 바로 지급됩니다.
수급기간 연기 제도
아래 사유에 해당하면 수급기간을 최대 4년까지 연기할 수 있습니다.
- 임신·출산·육아로 취업이 불가한 경우
- 본인 질병·부상으로 취업이 불가한 경우
- 범죄혐의로 인한 구속인 경우
- 재난 및 안전관리기본법에 따른 심각 경보 발령 기간인 경우
📎 수급기간 연기는 수급기간 내에 반드시 고용센터에 신고해야 합니다.
반복수급자 주의사항
최근 5년 이내 실업급여를 3회 이상 수급한 경우 반복수급자로 분류됩니다.
2026년부터 반복수급자에 대한 제재가 강화되었습니다.
- 대기기간이 기존 1주에서 최대 4주로 연장됩니다.
- 급여액이 최대 50%까지 삭감될 수 있습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 여러 직장을 다닌 경우 가입기간은 어떻게 계산되나요?
A. 모든 직장의 고용보험 가입기간을 합산합니다. 단, 이전 직장에서 이미 실업급여를 수급한 기간은 제외됩니다.
Q. 실업급여 수급기간 중 취업하면 남은 기간은 어떻게 되나요?
A. 취업한 날부터 지급이 중단됩니다. 남은 수급일수의 절반 이상이 남아 있으면 조기재취업수당을 신청할 수 있습니다.
Q. 수급기간 중 해외여행을 가면 어떻게 되나요?
A. 해외여행 기간은 구직활동을 할 수 없는 기간으로 간주됩니다. 해당 기간의 실업급여는 지급되지 않습니다. 반드시 고용센터에 사전 신고해야 합니다.
Q. 계약직 만료 후 바로 재취업하면 수급기간이 짧아지나요?
A. 수급기간은 고용보험 가입기간과 연령으로만 결정됩니다. 재취업 속도와는 무관합니다. 단, 재취업 후 다시 퇴직하면 이전 수급 이력이 반영될 수 있습니다.
Q. 아르바이트도 고용보험 가입기간에 포함되나요?
A. 주 15시간 이상 근무하면 고용보험 가입 대상입니다. 해당 기간도 피보험기간에 합산됩니다.
마무리
실업급여 수급기간은 퇴직 당시 연령과 고용보험 가입기간으로 결정됩니다.
이직일 다음 날부터 12개월 이내에 소진해야 하므로 퇴사 직후 바로 신청하는 것이 가장 중요합니다.
📎 공식 모의계산: 고용보험(ei.go.kr)
📎 문의: 고용노동부 고객상담센터 ☎ 1350
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본 글은 정보 제공을 목적으로 작성되었습니다. 지원 조건·금액은 변경될 수 있으므로 신청 전 반드시 공식 사이트에서 최신 정보를 확인하세요.